tag:blogger.com,1999:blog-18093516832703566892024-03-13T07:47:11.512-07:00observatorioijmAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.comBlogger41125tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-56540094660045187032015-09-07T14:51:00.001-07:002015-09-07T14:51:43.548-07:00Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-88679156399852242015-09-04T12:28:00.002-07:002015-09-04T12:28:42.567-07:00SALUDO- LECTURAS SOBRE NARRATIVAS
Cordial saludo a todos los participantes del Observatorio
Por medio de la presente les comparto unas lecturas sobre narrativas en la investigación. Mañana las vamos a realizar entre todos. Les recuerdo nuestro encuentro del día de mañana " Análisis de la información" relacionado con lo que se ha construido hasta el momento, en las instalaciones de la Universidad de Manizales. Hora 10-5 pm.
Abrazos,
Cordialmente:
Luz Yanira Quintero
<p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View Narrativas on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/278465797/Narrativas" style="text-decoration: underline;" >Narrativas</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/278465797/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_64007" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-36082382045050182332015-09-03T09:31:00.001-07:002015-09-03T09:31:19.108-07:00SALUDO - ENCUENTRO DE DIPLOMADO -03-09-2015<br />
<div style="text-align: justify;">
Cordial saludo participantes del diplomado </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Por medio de la presente nota , les recuerdo nuestro encuentro de diplomado, hoy 03 de Septiembre, en las instalaciones del CINDE - Sede Manizales. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Gracias por la atención prestada. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cordialmente: </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Equipo Coordinador </div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-90273816946741917222015-08-25T17:25:00.000-07:002015-09-01T12:01:48.598-07:00SALUDO - COMPROMISOS <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="line-height: 18.3999996185303px;">«<i><b>El ser humano es cocreador de su propio destino»,</b></i></span></span><i><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; line-height: 18.3999996185303px;">aclarando que casi todos los acontecimientos de la vida humano son construidos por el ser </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; line-height: 18.3999996185303px;">humano, cada cual es constructor o destructor de su vida. Por lo tanto casi todo lo que a </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; line-height: 18.3999996185303px;">nuestros ojos aparenta ser inevitable, en nuestras vidas parece que no lo es; es decir, todo </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; line-height: 18.3999996185303px;">estando en nuestras manos es tan transformable como nosotros mismos y como la</span></b></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="line-height: 18.3999996185303px;"><i><b>sociedad, solamente hace falta una cosa para lograrlo y es la voluntad"</b></i></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><i><br /></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Cordial saludo participantes
del observatorio <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Por medio de la
presente nota, les comunicaré como vamos en la asignación de compromisos de los
3 semilleros de investigación del observatorio. La finalidad de esta
información es que los compromisos no asumidos por diversas circunstancias, sean
realizadas en las dos semanas próximas (contando con esta), como lo acordamos
nuevamente con ustedes en el encuentro del día 21 de agosto, la cual quedó
establecida para el día 05 de septiembre del presente año. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">-Gracias a joselio y cesar, por la planeación y realización de la
entrevista con el colectivo de los canabico, un excelente grupo focal, sus
intervenciones muy apropiadas y súper asertivas. Los felicito.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">-Dianita y sebas ,
gracias por su diligencia en el formato de las practicas juveniles, yo sabía
que dianita era el norte del grupo , jajaj , mentiras, hacen un buen equipo<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background: yellow; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-highlight: yellow;">Para el equipo de la construcción del estado del arte y
marco teórico, nos vamos a reunir el día 28 de agosto, en las instalaciones del
cinde – hora : 8-10 pm , favor no faltar. Y por favor cada uno con su
producción.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Y pues por último, invito
a los participantes que no han realizado la entrevista para que la realice esta
semanita, recuerden no planearla el viernes, pues ese día es nuestro encuentro
de formación. Recuerden muchachos que si requieren de acompañamiento, solicítelo
pro favor. En este sentido, Gabriel, mafe, kevin y quien les habla podemos ayudar.
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Niños, niñas el día <span style="background: red; mso-highlight: red;">05 de septiembre</span> será el
análisis de la información, NOOO LO vamos aplazar más. ESE DÍA DEBEN DE ENTREGAR:<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">SEMILLERO
DE LAS ENTREVISTAS DEBEN DE PRESENTAR</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1. Entrvista realizada (audio)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2. Asistencia del Grupo
focal <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3. Transcripción de la entrevista<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">SEMILLERO
DE ESTADO DEL ARTE – MARCO TEORICO <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Cada equipo de la categoría
debe de tener la realización de 5 (cinco)
RAE o ficha bibliográfica y un escrito de esa, puede ser un ensayo. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">SEMILLERO
DE PRÁCTICAS JUVENILES: <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">-El formato
diligenciado con las prácticas juveniles <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Gracias, los y las
espero a todos y todas el día viernes, recuerden que es el segundo encuentro de
formación de política pública, orientado por Myriam Salazar Henao,experta en el
tema. Muchachos aprovechemos al máximo estos espacios, son indispensables para
la formación tanto profesional y personal. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Se les quiere, una
amiga más Yanni<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div align="center">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-52563546478030043212015-08-19T08:03:00.002-07:002015-08-19T08:03:45.178-07:00 SEMILLERO PRÁCTICAS JUVENILES: FORMATO : IDENTIFICACIÓN DE PRÁCTICAS JUVENILES ( MANIZALES - CALDAS)
Cordial saludo
Por medio de la presente nota, les comparto el formato de identificación de prácticas juveniles. Este formato lo realizan el semillero de practicas juveniles ( Manizales- Caldas). si tienen alguna inquietud, duda o comentario, será bienvenido.
Abrazos;
Cordialmente :
Equipo Coordinador
<p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View Formato de Prácticas Juveniles Manizales- Caldas on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/275173086/Formato-de-Practicas-Juveniles-Manizales-Caldas" style="text-decoration: underline;" >Formato de Prácticas Juveniles Manizales- Caldas</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/275173086/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_79940" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-17517992915939275252015-08-18T16:26:00.000-07:002015-08-18T16:26:05.102-07:00PROPUESTA: CONVERSATORIO CONDICIÓN DE SER JOVEN Y POLÍTICA PUBLICA
Muchachos me place saludarlos, quiero compartir con ustedes la propuesta realizada para que el Observatorio tenga participación en la Semana de la juventud. Me parece pertinente que todos la lean para que estemos en contexto de lo que se va a realizar. Es importante compartirles que esta sujeta a comentarios y reflexiones que potencien la propuesta. Quedo atenta a cualquiera comentario.
Un abrazo
Su compañera Maria Fernanda Betancur
:)Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-21586230780019550922015-08-18T15:54:00.001-07:002015-08-18T15:54:41.485-07:00ENCUENTRO DE FORMACIÓN - 18 -08- 2105<br />
<div style="text-align: justify;">
Cordial saludo participantes del Observatorio de Infancias y Juventudes del Municipio </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Por medio de la presente nota, les compartimos que el nuestro próximo encuentro será realizado en las instalaciones del CINDE-Sede Universidad de Manizales, en el horario habitual, 3- 6 pm.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Éste encuentro es de formación-seminario en el cual se tratará el tema de política pública desde una perceptiva de derechos, orientado por Myriam Salazar Henao, docente e investigadora del CINDE- Universidad de Manizales. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Les solicito de manera cordial estar puntualmente para el encuentro. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Abrazos, </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cordialmente </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Equipo coordinador </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-11373260254784956532015-08-12T09:08:00.001-07:002015-08-12T09:08:13.599-07:00RELATORIA ENCUENTRO DEL 07-08 DEL 2015
Cordial saludo
Por medio de la presente nota, les comparto la relatoría del encuentro del Observatorio el día 07-08-2015, en las instalaciones de la Universidad de Manizales. Agradezco la participación de cada uno de ustedes en dicho encuentro. Cesar gracias por la realización de la relatoría y por ese gran compromiso.
Abrazos,
Cordialmente:
Equipo Coordinador
<p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View Relatoria Cesar Augusto Valencia- Encuentro 07-08-2015 on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/274303358/Relatoria-Cesar-Augusto-Valencia-Encuentro-07-08-2015" style="text-decoration: underline;" >Relatoria Cesar Augusto Valencia- Encuentro 07-08-2015</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/274303358/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_60601" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-61808463541728633882015-08-10T14:24:00.001-07:002015-08-10T14:24:17.273-07:00ENCUENTRO OBSERVATORIO 14 DE AGOSTO 2015<br />
<div style="text-align: justify;">
Cordial saludo participantes del Observatorio de Infancias y Juventudes del Municipio </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Por medio de la presente , les comunico que el día vienes, 14 de agosto nuestro encuentro de Observatorio es en las instalaciones del CINDE- Sede Manizales. En nuestro horario habitual , es decir de 3- 6 pm . </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Abrazos, </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cordialmente: </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Equipo coordinador. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-22071263682510474552015-08-03T13:43:00.003-07:002015-08-03T13:54:26.864-07:00SALUDO- ENCUENTRO OBSERVATORIO 07-08-2015<br />
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 18.0pt;">
<span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: ES-MX;"> ..<i>.Siguiendo el orden de ideas, lo
político es acción, <b>un entrenos</b>, o un estar con otros-o, reconocer que hay otro e
interactuar con ese otro-a es un acto político;
actuar es tomar la iniciativa para relacionarse y hacer frente a la
condición de pluralidad que bellamente caracteriza a lo humano. Lo político no
obstante es un abrirse al otro de manera no violenta, suscitando diálogos y
espacios de encuentro; vivir políticamente es, parafraseando a Arendt, decidido
a través de palabras, de la persuasión y no a través de la fuerza y la
violencia” (1958, 26); la acción y el discurso están conectados con el hecho de
que vivir siempre significa</i>, vivir entre los que son mis iguales” (1957).<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Cordial saludo participantes del Observatorio de Infancias y Juventudes del Municipio de Manizales </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Por medio de la presente nota, les compartimos que nuestro encuentro de Observatorio se realizará <b>el día 07 de Agosto </b>del presente año, hora: 2- 5 pm, en las instalaciones de la Universidad de Manizales.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Los y las espero muy cumplidos ese día. Es importante aclarar que este encuentro lo habíamos pensado realizar en horas de la mañana. El día de hoy nos informan que muchos de ustedes están en un proceso el día viernes en la jornada de la mañana, por lo tanto se traslada el encuentro del observatorio en la jornada de la tarde. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Este proceso es de todas y todos ustedes, es este sentido, cada voz, cada pensamiento, cada aporte es importante y muy significativo para la construcción de una política publica de juventud, esta cobra sentido cuando es realizada con y para las y los jóvenes. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">La finalidad de este encuentro es para realización del ¿<b>Có<i>mo hacer las entrevistas a los grupos focales?, y de esta manera aclarar dudas e inquietudes en torno a este proceso. </i></b> Ustedes lo solicitaron. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Abrazos, </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Cordialmente: </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Equipo coordinador</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-90979955846051254462015-08-03T06:00:00.001-07:002015-08-03T06:00:33.477-07:00PROTOCOLO N°7 - FECHA 17 DE JULIO - 2015
Cordial saludo participantes del Observatorio de Infancias y Juventudes
Por medio del presente comunicado, les compartimos el protocolo N°7, realizado por el compañero Kevin Ramses López perteneciente del día 17 de julio del presente año.
Les solicito amablemente los protocolos de las fecha 24 de julio, responsable Gabriel Campuzano, y el de la fecha 25 de julio, responsable Camila Guevara.
Abrazos,
<p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View Protocolo Kevin on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/273389335/Protocolo-Kevin" style="text-decoration: underline;" >Protocolo Kevin</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/273389335/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_71177" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-9969494601435068982015-07-29T06:26:00.001-07:002015-07-29T06:26:38.083-07:00Grupo de Entrevistas Focales - Carta de consentimiento
Cordial saludo participantes e investigadores del Observatorio
Les compartimos la carta consentimiento para la realización de la Entrevista Focal -Les recuerdo que este documento se lee iniciando el taller ( entrevista con el grupo focal) a la población investigada.
Abrazos,
Cordialmente:
Sebastian Restrepo - Yanira Quintero
<p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View Carta de Consentimiento - Aprovado on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/272933442/Carta-de-Consentimiento-Aprovado" style="text-decoration: underline;" >Carta de Consentimiento - Aprovado</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/272933442/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_2826" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-88037388229401665032015-07-28T14:58:00.003-07:002015-07-28T14:58:49.720-07:00FORMATO DE ASISTENCIA A LOS GRUPOS FOCALES
Cordial saludo
Les compartimos el formato de asistencia para las entrevistas a los grupos focales
Abrazos
<p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View Asistencia Para la entrevista a los Grupos Focales on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/272873140/Asistencia-Para-la-entrevista-a-los-Grupos-Focales" style="text-decoration: underline;" >Asistencia Para la entrevista a los Grupos Focales</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/272873140/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_26350" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-23442901632825180802015-07-28T12:14:00.001-07:002015-07-28T12:14:38.155-07:00Lecturas para el Seminario : TIPO DE INVESTIGACIÓN CRITICO - SOCIAL
Cordial saludo
Por medio de la presente les compartimos una lectura recomendada por el Docente- Investigación Jhon Fredy .
Abrazos,
Equipo coordinador
<p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View La Teoría Crítica de La Sociedad de La Escuela de Frankfurt on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/272859214/La-Teoria-Critica-de-La-Sociedad-de-La-Escuela-de-Frankfurt" style="text-decoration: underline;" >La Teoría Crítica de La Sociedad de La Escuela de Frankfurt</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/272859214/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_16609" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-42073854583986948412015-07-28T10:06:00.000-07:002015-07-28T10:06:19.920-07:00INSTRUMENTO - GRUPO FOCAL <p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View Instrumento Entrevista Grupo Focal- Ficha 3 on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/272847609/Instrumento-Entrevista-Grupo-Focal-Ficha-3" style="text-decoration: underline;" >Instrumento Entrevista Grupo Focal- Ficha 3</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/272847609/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_29104" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-29706500160128377922015-07-28T10:04:00.002-07:002015-07-28T10:04:24.301-07:00SALUDO - RECOMENDACIONES PARA LOS GRUPOS <br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
Cordial Saludo participantes e Investigadores del Observatorio de Infancias y Juventudes del Municipio de Manizales </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<b>GRUPO DE SEMILLEROS DE ENTREVISTA</b></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Por medio del presente correo les comparto el formato del Instrumento para la realización de la entrevista con el Grupo Focal que cada uno de ustedes tienen ( Semillero de Investigación Entrevista). </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Recomendaciones: </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
1. Recuerden que es una Entrevista - Semi-estructurada, este permite flexibilidad, apertura a otras preguntas que estén en relación a las preguntas orientadoras ( instrumento). La idea es generar un diálogo con los jóvenes y hacer de este espacio, un espacio de construcción colectiva. Recuerden grabar todo el encuentro y hacer registro fotográfico. el tiempo de esta, puede ser de 2 horas máximo. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2.Para quienes van a realizar la entrevista en instituciones educativas o en otras, deben de presentar un oficio , donde se contextualiza y se explica el proceso a realizar. POR FAVOR , LOS QUE NECESITEN ESTE OFICIO , VIENEN POR EL. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
3.Para lo que van a realizar entrevista a menores de edad. Se debe de tener el formato de consentimiento por parte de los padres de familia o cuidadores. ( CINDE TIENE EL OFICIO - vienen por el porfis ).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
4.Los que requieran realizar este proceso en las instalaciones del CINDE o de la Alcaldía de Manizales, favor informar con tiempo para la reserva oportuna de estos espacios. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
5. Recuerden en cada encuentro ( Grupo Focal) ustedes ( los investigadores) deben de ponerlos en contexto a los entrevistados ( los colectivos juveniles). deben de hablarles de lo realizado en el Observatorio de Infancias y Juventudes - Construcción de la Política Publicas de Juventud del Manizales. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b>GRUPO SEMILLERO DE INVESTIGACIÓN : ESTADO DEL ARTE- MARCO CONCEPTUAL EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVA</b>S </div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
1. Por favor cada grupo respectivo, empiecen a identificar los textos, artículos y libros que den cuanta de la categoría a investigar, recuerden que se les compartió formato R.A.E ( Resumen Analítico de un Escrito)Como Herramienta Metodológica para extraer información relevante para la construcción de los documentos respectivos: Estado del arte y marco teórico. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Estos grupos pueden utilizar cualquier metodología para facilitar el proceso , por ejemplo: reunirse como equipo ( cada uno con sus lecturas) o hacerlo de manera individual. Niños recuerden cada uno realiza 5 RAE</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Investigadoras e investigadores, los y las quiero bien pilos. Ya empezamos con nuestro sueño, cada uno desde sus potenciales, prácticas y experiencia. Cada uno desde su chispa y huella que los hacer ser diferentes y únicos... </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Abrazos, </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cordialmente, </div>
<div style="text-align: justify;">
Sebastian Restrepo - Luz Yanira Quintero</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-52654329127595296842015-07-25T08:12:00.004-07:002015-07-25T08:12:25.562-07:00SALUDO - AVISO URGENTE <br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cordial saludo Participantes e Investigadores del Observatorio de Infancias y Juventudes </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Les recuerdo nuestro encuentro del día de hoy, 25 de julio, para la realización de la construcción del taller para la realización de las entrevistas a los grupos focales. Ya no es en Magesty , como les dije ayer, es en <span style="color: #cc0000;"><b>UNIVERSIDAD DE MANIZALES - En el horario de 3- 5 pm. </b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los y las espero. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nota les comparto el Link emaze, presentación de la distribución de los semilleros de investigación : https://app.emaze.com/mypresentations#my</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Abrazos </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cordialmente: </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Equipo Coordinador </span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-53607574645685332912015-07-21T06:59:00.002-07:002015-07-21T06:59:43.916-07:00Otra lectura para el Seminario de Socialización Politica
Cordial saludo
Les compartimos otra lectura para el seminario: Procesos Socialización Política.
Abrazos
<p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View Cartas Sobre La Educaciocc81n Estecc81tica Del Hombre on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/272176400/Cartas-Sobre-La-Educaciocc81n-Estecc81tica-Del-Hombre" style="text-decoration: underline;" >Cartas Sobre La Educaciocc81n Estecc81tica Del Hombre</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/272176400/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_65571" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-31405662842992694372015-07-20T13:18:00.000-07:002015-07-20T13:18:05.998-07:00PROTOCOLO DÍA 10 DE JULIO DEL 2015- REALIZADO POR CAMILA
COMPARTO EL PROTOCOLO REALIZADO POR LA PARTICIPANTE : MARÍA CAMILA GUEVARA
Gracias Camila, buen protocolo. Te felicito...
<p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View PROTOCOLO CON COMENTARIOS - CAMILA (1)- SOCIALIZADO.docx on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/272107807/PROTOCOLO-CON-COMENTARIOS-CAMILA-1-SOCIALIZADO-docx" style="text-decoration: underline;" >PROTOCOLO CON COMENTARIOS - CAMILA (1)- SOCIALIZADO.docx</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/272107807/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_2181" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-62125482271934896602015-07-20T12:35:00.001-07:002015-07-20T12:35:45.701-07:00ASIGNACIÓN DE GRUPOS DE INVESTIGACIÓN- DOCUMENTOS: R.A.E- ESTADO DEL ARTE
Otro saludito...
En esta nota, les compartimos el R.A.E( Resumen Analítico de un Escrito) . Los R.A.E, nos sirven como estrategia metodológica, para identificar factores significativos de un escrito( tesis, libro, articulo u otro documento, que contenga información sobre la categoría la cual estamos consultando). Esta nos ayudará a la construcción del estado del arte y del marco teórico. Las categorías son: Joven- juventudes- Política pública- Procesos de socialización política.
A continuación informamos los grupos para la construcción del documentos de PP de Juventud del Municipio de Manizales:
1-Grupo de la construcción del ESTADO DEL ARTE- MARCO TEÓRICO :
SEBASTIAN RESTREPO ORTIZ- SEBASTIAN VERA- KEVIN RAMSÉS- YENNY MELO DÍA- JUAN - DANIELA COLORADO LUZ YANIRA QUINTERO.
Cada uno de ustedes escoge una categoría y el día miércoles , me informan la decisión. con la categoría seleccionada, cada uno, realiza 5 R.A.E, después de que todos y todas los tengan, se hace un taller sobre la construcción del estado del arte.
2-Grupo de identificación de experiencias significativas: SEBASTIAN RESTREPO ORTIZ: CMJ- ORGANIZACIONES PRE Y JUVENILES- GABINETE MUNICIPAL. ALCALDÍA DE MANIZALES.
3-Grupo de identificación de experiencias significativas: DANIELA COLORADO GIRALDO -JUAN CAMILO PLAZAS : Gobernación de caldas: Unidad de Juventud.
4.Grupo para la aplicación del instrumento- entrevista a grupos focales: Anexo anterior.
Nota: Empezamos a trabajar con mucha fuerza. No se vayan a preocupar. cada día hay que fortalecernos como equipo, ese es el ingrediente principal. Trabajo en equipo y colaborativo. Recuerden cada uno de nosotros tenemos capacidades y fortalezas que nos identifican y nos hacen ser únicos y unidas todas estas capacidades se logra cualquier objetivo trazado.
Se establecerán encuentros para asesorías individuales y grupales.
Abrazos,
Cordialmente:
Equipo coordinador
<p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View r.a.e Observatorio de Infancias y Juventudes on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/272101766/r-a-e-Observatorio-de-Infancias-y-Juventudes" style="text-decoration: underline;" >r.a.e Observatorio de Infancias y Juventudes</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/272101766/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_98911" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>
<p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View aplicacionesestadoarte-contadmon-2 on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/272103896/aplicacionesestadoarte-contadmon-2" style="text-decoration: underline;" >aplicacionesestadoarte-contadmon-2</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/272103896/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_25419" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-39961354248331450682015-07-20T12:00:00.001-07:002015-07-20T12:00:27.022-07:00MATRIZ <p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View Delegación de Los Grupos Poblacionales on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/272101599/Delegacion-de-Los-Grupos-Poblacionales" style="text-decoration: underline;" >Delegación de Los Grupos Poblacionales</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/272101599/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_31068" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-67195872401406661202015-07-20T11:56:00.005-07:002015-07-20T11:56:59.589-07:00MATRIZ DE PLAN DE ACCIÓN PARA LOS GRUPOS POBLACIONALES.
Saludito participantes e Investigadores del Observatorio
Agradecerles a todos y todas por la participación en este proceso, en especial los últimos tres( 3 ) encuentros. En estos se ha estado caminando hacia eso que queremos todos como ciudadanos de Manizales, como agentes políticos que somos todos y todas. La Construcción de la Política publica del Municipio de Manizales. Quiero invitarlos a que cada día ese compromiso, crezca cada día más, ahora empieza un trabajo arduo, fuerte y de mucho compromiso. Muchachos y muchachas, esto se hace posible solo con ustedes. confiamos mucho en ustedes.
En este nota, les compartimos la Matriz en la cual están los grupos poblacionales, en los cuales se van a realizar las entrevistas. Recuerden, vamos a realizar entrevista grupales, ( grupos focales). En esta matriz, cada uno de ustedes. Colocan los nombres de los jóvenes que van entrevistar. El viernes pasado lo planeamos, cada participante con su grupo poblacionaL, realiza un taller, en el cual se hace la entrevista con el grupo focal. se le aplica el instrumento que ustedes elaboraron. ( este instrumento, lo consolidamos (Sebastian - yanira, se lo enviamos el miércoles a más tardar).
Nota: si creen ustedes que falta otros grupos poblacionales, nos informa.
Gracias por la atención prestada.
Cualquier inquietud, duda o comentario, será bien recibida.
Abrazos,
Equipo coordinador
<p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View Delegación de Los Grupos Poblacionales on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/272099173/Delegacion-de-Los-Grupos-Poblacionales" style="text-decoration: underline;" >Delegación de Los Grupos Poblacionales</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/272099173/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_45498" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-72977024687006025982015-07-20T10:59:00.001-07:002015-07-20T10:59:04.775-07:00DOCUMENTOS DEL SEMINARIO : PROCESOS DE SOCIALIZACIÓN POLÍTICA Cordial saludo participantes del Observatorio de Infancias y Juventudes del Municipio de Manizales
Por medio del presente correo, les enviamos el Módulo del Seminario de denominado " Procesos de Socialización Política y las lecturas respectivas del encuentro de formación.
El seminario lo orientará la Docente, María Cristina Sánchez de Maestría Educación y Desarrollo Humano-Coordinadora de la Linea de Investigación Socialización Política de la Maestría- Investigadora del CINDE- Universidad de Manizales.
EL seminario se desarrollará en las instalaciones del CINDE- Sede Manizales - Hora 3-6 pm . Se les solicita a los participantes cordialmente puntualidad.
Nota: el texto el desacuerdo , solo leer el primer capitulo.
Gracias por la atención prestada.
Abrazos,
Cordialmente:
Equipo Coordinador
<p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View Seminario: Procesos de Socialización Politica on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/272095313/Seminario-Procesos-de-Socializacion-Politica" style="text-decoration: underline;" >Seminario: Procesos de Socialización Politica</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/272095313/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_6879" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>
<p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View Ranciere El Desacuerdo on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/272095704/Ranciere-El-Desacuerdo" style="text-decoration: underline;" >Ranciere El Desacuerdo</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/272095704/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_69262" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>
<p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View Ranciere El Desacuerdo on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/272095704/Ranciere-El-Desacuerdo" style="text-decoration: underline;" >Ranciere El Desacuerdo</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/272095704/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_69262" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>
<p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View EL PERDON on Scribd" href="https://es.scribd.com/doc/272095823/EL-PERDON" style="text-decoration: underline;" >EL PERDON</a></p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/272095823/content?start_page=1&view_mode=scroll&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="undefined" scrolling="no" id="doc_33556" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-34934648819391487342015-07-16T14:08:00.001-07:002015-07-16T14:25:07.069-07:00SALUDO- AGENDA PARA EL ENCUENTRO DEL DÍA 17- JULIO - 2015<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cordial saludo, Participantes del Observatorio de Infancias y Juventudes del Municipio de Manizales. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por medio de la presente nota, les compartimos la agenda planeada para el encuentro del observatorio, mañana 17 de Julio, en las instalaciones del CINDE- Sede Manizales. en nuestro horario habitual, 3-6 pm. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">1. Lectura del Protocolo N°6 . Realizado por Maria Camila Guevara Alzate: 15 minutos </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> -Asignación del grupo que va a realizar el protocolo del encuentro, viernes, 17 de Julio. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">2.Continuación con el Taller de Construcción del Instrumento de identificación de las realidades juveniles: 30 Minutos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">3. Socialización de las preguntas para la construcción del instrumento final - Cada grupo tiene 10 minutos para presentar las preguntas. ( 40 Minutos)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">4.Presentación del plan de trabajo- Asignación de compromisos: Aplicación de instrumentos</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> a las comunidades juveniles - Estado del arte.Explicación del estado del arte. (1:00 Hora ). </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">5. Observaciones y varios: (10 Minutos).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nota: Planear de manera colectiva encuentro sábado - Asignar una fecha con el equipo </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Gracias por la atención prestada. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cordialmente: </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Equipo Coordinador </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1809351683270356689.post-31781570544109121052015-07-13T15:20:00.000-07:002015-07-13T15:30:07.762-07:00SUGERENCIAS PARA FORTALECER EL PROCESO <div style="text-align: right;">
<span style="background-color: black; color: white; font-family: Garamond, 'Bookman Old Style', 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">"<i>Legitimidad significa que la pretensión que acompaña a un orden político de ser reconocido como correcto y justo no está desprovista de buenos argumentos; un orden legítimo merece el reconocimiento. Legitimidad significa el hecho del merecimiento de reconocimiento por parte de un orden político." Más adelante agrega Habermas: "Por legitimidad entiendo el hecho de que un orden político es merecedor de reconocimiento. La pretensión de legitimidad hace referencia a la garantía en el plano de la integración social- de una identidad social determinada por vías normativas. Las legitimaciones sirven para hacer efectiva esa pretensión, esto es: para mostrar cómo y porqué las instituciones existentes (o las recomendadas) son adecuadas para emplear el poder político en forma tal que lleguen a realizarse los valores constituidos de la identidad social." Habermas , 1991.</i></span></div>
<div style="text-align: right;">
<span style="background-color: black; color: white; font-family: Garamond, 'Bookman Old Style', 'Times New Roman', Times, serif; text-align: justify;"><br /></span></div>
<div style="text-align: right;">
<span style="background-color: black; color: white; font-family: Garamond, 'Bookman Old Style', 'Times New Roman', Times, serif; text-align: justify;"><br /></span></div>
<div style="text-align: right;">
<span style="background-color: black; color: white; font-family: Garamond, 'Bookman Old Style', 'Times New Roman', Times, serif; text-align: justify;"><br /></span></div>
<div style="text-align: right;">
<span style="background-color: black; color: white; font-family: Garamond, 'Bookman Old Style', 'Times New Roman', Times, serif; text-align: justify;"><br /></span></div>
<div style="text-align: right;">
<span style="background-color: black; color: white; font-family: Garamond, 'Bookman Old Style', 'Times New Roman', Times, serif; text-align: justify;">Cordial saludo participantes del observatorio de Infancias y Juventudes del Municipio </span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;">Por medio del presente comunicado, les comparto algunas sugerencias para el fortalecimiento de los procesos realizados en el marco del observatorio. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;">1. Es importante que los trabajos y compromisos que son extra-clase los realicen con las Normas APA, se que al inició es un poco complicado, pero a medida que se incorpore a nuestras prácticas de vida para la presentaciones de los trabajos, será más fácil e indispensable. Los trabajos que se dejen serán muy pocos, pues muchos de ellos, se desarrollaran en el espacio del observatorio. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;">2. Esta recomendación es para las personas que aún no me han enviado la ficha de caracterización. favor enviarla esta semana a más tardar. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;">3.Realizar las lecturas recomendadas para todos los encuentros que se genera, es muy importante hacerlo , puesto que nos posibilita comprender con mayor claridad las clases o encuentros del observatorio, como también hacer preguntas frente a lo que no se comprende ya sea de la clase o del texto recomendado. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;">4. Esta es una solicitud para los y las participantes que por diversas situaciones no pueden participar en este espacio, favor enviar una nota, oficio, donde informen el motivo por el cual se retiran del proceso. Mil gracias a las personas que acogen la solicitud. A continuación se expone los correos: yaniquinterog@hotmail.com </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;">observatorioijm@gmail.com .</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;">5.Los espacios del CINDE y de la Universidad de Manizales, están a su servicio para el desarrollo de procesos ustedes lideran, coordinan , como también para la realización de los talleres que se construyen para la aplicación de los instrumentos. hay que tener presente que se debe de hacer la solicitud con anterioridad. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;">6. Cualquier inquietud, sugerencia, reflexión, será bienvenida. Si requieren de asesorías, orientaciones en horarios que no son los de observatorio, se puede crear el espacio para ellas. Por ejemplo la realización de protocolos , construcción de talleres y demás procesos que requieran de asesoría, se genera el espacio para hacerlo. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: black; color: white;"><span style="font-family: Garamond, 'Bookman Old Style', 'Times New Roman', Times, serif;">Agradezco a las y los jóvenes que están participando de este espacio, y que con cada acción dan a conocer su interés</span><span style="font-family: Garamond, 'Bookman Old Style', 'Times New Roman', Times, serif;"> a construir diferente sentidos de participación y con ello a transformar realidades. gracias por el encuentro del día viernes , fue un espacio que posibilitó formarnos, crecer y conocer de las personas con las cuales se trabaja.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;">Mil gracias por la atención... NOS VEMOS EL DÍA 17 DE JULIO EN LAS INSTALACIONES DEL CINDE - 3-6:00 pm .</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;">Abrazo para todos y todas </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;">Cordialmente: </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: black; color: white;">Equipo Coordinador </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Garamond, Bookman Old Style, Times New Roman, Times, serif;"><span style="background-color: white;"><br /></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08063268932316255913noreply@blogger.com0